不動産・建設の
現場を知る私たちが、
採用を動かす。

希望していた営業経験者から応募があり、無事に採用までつながりました。仕事内容を具体的に伝えたことで、入社後の認識のズレも少なく、順調に活躍してくれています。

これまで応募がほとんどありませんでしたが、求人を見直してから複数の応募が入りました。その中から、店舗の雰囲気に合う方を採用できました。

求めていた不動産管理の経験者を採用できました。応募前から仕事内容を理解してもらえていたため、面接でも具体的な話ができ、スムーズに入社が決まりました。

以前は応募者とのミスマッチが多かったのですが、今回は当社の営業スタイルを理解した方から応募がありました。採用後も違和感なく業務に入ってもらえています。

若手からの応募が増え、将来性を感じられる方を採用できました。業界未経験でしたが、仕事内容を理解したうえで応募してくれたため、入社後の教育も進めやすかったです。

採用が難しかった施工管理の経験者を採用できました。担当する工事や働き方を具体的に掲載したことで、経験者にも安心して応募してもらえました。

これまで若い世代からの応募が少なかったのですが、未経験者向けの求人に見直したことで、意欲のある若手を採用できました。現在も現場で成長してくれています。

以前は応募があっても面接につながりませんでしたが、今回は意欲の高い方と面接でき、採用まで進みました。求人の内容によって応募者の反応が変わることを実感しました。

未経験から長く働いてくれそうな方を採用できました。教育体制や資格取得支援を分かりやすく伝えたことで、安心して応募してもらえました。

初めての採用活動で不安がありましたが、予定していた期間内に採用できました。入社した方も会社の考え方を理解しており、良いご縁になりました。